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關于我們

       

    理念要素

    內    容

    企業文化主旨

    家園文化 陽光文化 崇商文化 擔當文化

    企業使命

    中國光大,讓生活更美好(Everbright,forever)

    企業愿景

    建設具有全球競爭力的世界一流金融控股集團

    核心價值觀

    有情懷 有質量 有特色 有創新

    有底線 有口碑 有活力 有責任

    企業理念

    光明正大,守正創新

    企業精神

    中國光大,光大中國

    公司發展目標

    建設有特色有價值的壽險公司

      

      (1)企業文化主旨:家園文化,陽光文化,崇商文化,擔當文化。企業文化主旨是理念體系的核心與統領。

      家園文化:讓光大成為每個光大人成長的搖籃、逐夢的支點、棲息的港灣,以“一個光大”為理念,建造“溫馨家園”。培育家園文化需要講和睦、講合力、講合一。

      陽光文化:通過倡導相互欣賞、相互包容的精神品格,構建陽光生態圈,為光大迎接新挑戰提供強大支撐。培育陽光文化需要有胸懷、有境界、有氛圍。

      崇商文化:要以現代商業文明和道德規范推動企業發展,讓光大在市場競爭與合作中成為更受尊敬、更可信賴的企業。培育崇商文化需要重市場、重價值、重效益、重機制。

      擔當文化:要弘揚“崇尚一流、追求卓越”的精神,開拓進取,爭創一流企業、一流產品和一流管理,培育擔當文化需要樹風氣、樹榜樣、樹正氣。

      (2)企業使命:中國光大,讓生活更美好(Everbright,forever)。企業使命展現了光大集團作為金融央企的責任擔當。

      光大集團始終把服務國家戰略、服務民生作為發展的出發點和落腳點,提升客戶對光大產品服務的獲得感、幸福感、安全感,確保中央有部署、國家有需要、人民有訴求、光大有行動。通過不斷創造更加美好的金融生態環境、自然生態環境、健康生態環境,始終為滿足人民對美好生活的向往而創造不止。

      (3)企業愿景:建設具有全球競爭力的世界一流金融控股集團。企業愿景即光大集團建設世界一流的戰略目標。

      光大集團將擔負起金融“國家隊”的歷史使命,通過實施“敏捷、科技、生態”三大戰略轉型,開啟建設具有全球競爭力的世界一流金融控股集團的新征程,實現“金融做精,實業做優,集團做強”,持續提升企業能力,全面提升經濟實力、創新能力、品牌影響、社會效益等,邁向世界一流。

      (4)核心價值觀:有情懷,有質量,有特色,有創新,有底線,有口碑,有活力,有責任。核心價值觀是光大人特有的價值觀。

      (5)企業理念:光明正大,守正創新。企業理念最主要反映了光大集團的經營理念,既有歷史傳承,又體現新時代的發展理念。

      光明正大:光大1983年在香港創立時,注冊名為“紫光實業有限公司”,1984年7月更名為“中國光大集團有限公司”,英文名“Ever Bright”,意思是“永遠光明”,創始人王光英董事長將此名詮釋為“光明正大做生意”。光大集團行正道、講正氣,集眾智、匯眾力,續寫光明正大的事業。

      守正,恪守正道,要完全遵照黨章黨規、法律法規、市場規則、商業規則開展事業。創新,包含了理念創新、科技創新、產品創新、服務創新、機制和制度創新等全方位的創新。光大集團恪守正道、持續創新,貫徹新發展理念,強化創新戰略支撐,為實現建設具有全球競爭力的世界一流金融控股集團的戰略目標而不懈奮斗。

      (6)企業精神:中國光大,光大中國。企業精神展現了全體光大人的思想境界和精神面貌。

      光大集團作為中國改革開放的橋頭堡,以貿易起家、實業開路,為擴大對外經濟技術交流、推動國內經濟發展、促進改革開放發揮了重要作用。進入新時代,在黨中央、國務院的正確領導下,光大集團將始終牢記政治責任、經濟責任和社會責任,毫不動搖貫徹落實中央各項方針政策和決策部署,不忘初心、擔負使命,成為壯大綜合國力、促進經濟社會發展、保障和改善民生的重要力量。 

      “四梁八柱”的文化理念體系模型,以企業使命為基礎,以企業愿景為理想,以四種文化為企業文化主旨,以“八有”核心價值觀為支撐,延伸出企業理念,體現出光大精神。

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